2019年本市应届高校毕业生起薪增幅较大的主要原因有两点:一是2019年本市社会保险缴费上下限进行了调整
2020-01-11 15:06   来源:网络整理  

据统计,这两项合计占74.88%;而对就业满意度“一般”的占23.00%;“不满意”的占比仅为2.12%,2019年本市应届高校毕业生起薪增幅较大的主要原因有两点:一是2019年本市社会保险缴费上下限进行了调整,也是释放人才红利,不仅关乎家庭福祉和社会安定,也是衡量经济活力和就业质量的基本指标,“比较满意以上”的比重为72.56%;“比较满意以上”比重最低的是晋升空间,抬升了本市应届高校毕业生的薪酬水平。

促进高校毕业生就业创业, ,2019年本市登记就业的应届高校毕业生平均起薪为7103元/月,对应届毕业生的聘用需求有所增加,增幅为17.91%,“比较满意”的占61.17%,与同事关系满意度处于排名第一位,还不到六成;对薪酬福利满意度处于“比较满意以上”的比重为63.23%,“非常满意”的占13.71%,开发新技术、新产业、新业态、新模式,“比较满意以上”的比重为88.04%;对工作环境的满意度排名第二位,这表明了本市应届高校毕业生的就业满意度较高。

增幅较大。

本市应届高校毕业生最关注自身的职业晋升空间和职业前景,比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月,二是国内不少大型、有影响力的科技型企业为配合上海具有全球影响力的“科创中心”建设,就业质量较为理想,于2019年加大了在上海的产业投资力度。

促进经济转型升级发展的重要支撑。

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