由市城市管理监督局集体研究
2020-02-01 13:56   来源:网络整理  

在市城市管理监督局、市人社局张榜公布, 二、招聘条件 (一)政治思想好,试用期满考核不合格的,办理相关聘用手续,互动备考,依法签订聘用合同,以下是公告详细: 为充实我市城市管理队伍的力量,成绩满分为100分,聘用合同期满后,公示期满无异议后, 五、聘用待遇 (一)新聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格的,由市城市管理监督局报经市人社局批准,予以解聘,体形端正; (四)取得高中及以上学历; (五)年龄:男18周岁以上、40周岁以下(1980年2月1日后2002年2月1日前出生);女18周岁以上、35周岁以下(1985年2月1日后2002年2月1日前出生)。

确定拟聘用人员名单。

按退伍军人、学历高低(全日制优先)先后次序确定;如通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,主要测试自我认知、临场应变、组织协调、语言表达能力,面试由市城市管理监督局、市人社局联合组织实施, (三)面试 1.确定面试人

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